2024年新华区预算绩效自评和部门评价部署暨业务培训会

为深入推进预算绩效管理工作，有效提升绩效自评工作质量，新华区财政局于2024年4月16日组织召开区级预算绩效自评和部门评价工作部署暨业务培训会，全区预算单位预算绩效管理相关人员共100余人参加。             

市财政局绩效管理科副科长郭颖指出：绩效自评工作作为全过程预算绩效管理的重要组成部分，是发挥预算部门和单位绩效管理的主体责任，提高财政资金使用效益的重要环节，各单位要加强对政策和业务操作的学习，充分利用在本次培训中的所学所得，有效地提高绩效管理工作水平。   

 区财政局党组成员、支付中心主任、副局长魏向祎向参会单位提出要求：一是对绩效自评和项目部门评价中发现的问题认真分析原因、明确责任，积极落实整改。二是将绩效自评和项目部门评价结果与预算安排相结合，优化支出结构，提高资金使用效益。三是加大绩效信息向社会公开力度，将评价结果随部门决算公开，接受社会监督。他强调“区财政局将组织对绩效自评结果进行抽查复核，请各部门各单位务必提高思想认识，认真履行绩效管理主体责任，统筹做好绩效自评和部门评价工作，为巩固全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，全面提升财政资源配置效率和使用效益作出积极贡献。”

绩效专家闫建峰教授向与会人员授课，他对绩效自评的政策要求、工作要点、操作流程、填报案例与实操进行了系统讲解，对评价对象、评价工作新变化、线上填报方法、与决算的衔接和项目结果进行了重点讲解。通过本次系统培训，梳理了绩效自评的总体内涵、深刻意义以及关键环节，确保预算单位熟练掌握财政支出绩效评价在财政一体化系统内的填报操作流程，提高绩效自评填报工作的效率，夯实了我区绩效管理工作的基础。（刘青）