新华区移民安置服务中心党组关于落实区委第五巡察组反馈意见整改情况的通报

根据区委巡察工作统一部署，2024年11月5日至12月25日，区委第五巡察组对新华区移民安置服务中心党组织开展了巡察，并于2025年2月26日进行了反馈，中心党组将巡察整改作为一项重大政治任务，切实抓好巡察反馈问题整改。现将巡察整改情况通报如下：

一、聚焦巡察发现问题整改落实情况

1.存在问题：整改标准不高、不彻底。

整改情况：一是落实党组整改主体责任，切实担负起党组聚焦整改落实的主体责任。二是提高整改标准。制定了整改方案和整改措施，对整改标准不高、不彻底的问题坚决整改到位。

2.存在问题：工程合同把关不严问题整改不彻底。

整改情况：一是制定了施工合同统一模板。二是组织开展了关于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》的学习。三是建立了合同档案管理制度，确保合同文件完整可查。

3.存在问题：关于“三会一课”制度落实不到位“国有资产管理不规范，制度不完善、管理不到位的问题仍然存在，此次巡察发现无固定资产管理台账。

整改情况：一是党支部制定了2025年党员学习计划，建立了党员考勤制度，规范了党员签到。二是认真做好国有资产管理的各项基础工作，开展了固定资产盘点。三是建立各股室固定资产台账，做到账实相符。

二、聚焦党的理论和路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况

1. 存在问题：“第一议题”制度落实有差距。

整改情况：一是严格落实“第一议题”学习制度，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记的重要讲话及指示批示精神，第一时间组织传达学习。二是紧密围绕学习重点，精心制定学习计划，及时组织学习。

2. 存在问题：意识形态规定动作落实有偏差。

整改情况：一是成立了意识形态工作领导小组，安排部署2025年意识形态工作重点任务。二是抓好理论学习中心组学习，并由办公室同志专人负责记录。                                            

3. 存在问题：移民直补资金存在监督不到位。

整改情况：一是超发人员直补资金已全部追回并上缴财政专户。二是修改完善了《平顶山市新华区移民后期扶持人口核定和动态管理办法》。三是运用《平顶山市政务数据共享交换平台》，对移民信息进行校验核实。

4.存在问题：开展主题教育学习不扎实。

整改情况：一是开展了主题教育“回头看”，进一步完善了主题教育相关资料。二是召开了改进工作作风专题会议。

5.存在问题：“三重一大”制度执行不严格。

整改情况：建立了“三重一大”议事决策制度，明确了“三重一大”事项范围，完善了议事规则和程序，在研究“三重一大”事项中，严格执行了党组班子集体讨论和“一把手”末位表态，已明确专人对“三重一大”事项进行记录。

6.存在问题：移民后期扶持项目施工合同管理不规范。

整改情况：对现有的施工合同模板进行重新修订，保证了合同要素齐全不缺项。成立了移民后扶项目专班，邀请专家开展了培训，增强了业务知识和能力。

7.存在问题：移民后期扶持项目档案工作管理不到位。

整改情况：一是制定了《新华区后期扶持项目档案管理办法》，规范了档案工作管理流程强化管理意识。二是安排专人对已完工项目资料进行重新归档，档案资料收集与项目建设同步进行。

8.存在问题：移民后扶项目建成未使用。

整改情况：一是建立了《移民项目管护制度》，明确各方管护责任。二是对建成移交的移民后扶项目再次排查梳理，确保投入使用。

9.存在问题：破解信访难题不力

整改情况：一是坚持“以服务保稳定、以发展促稳定”的工作方针,主要负责同志与信访群众代表每周见面，与群众代表共同探讨解决问题途径、方式方法和政策依据。二是向市移民部门上报了我区的建议。

10.存在问题：主动作为不够，推动可持续性收益产业项目有差距。

整改情况：一是扎实做好移民后续帮扶工作，持续加大产业扶持力度。二是组织工作人员、项目设计单位因地制宜指导水库移民村组谋划好移民产业项目。

11.存在问题：为民服务意识不够，美丽家园建设存在短板。

整改情况：一是班子成员带头主动深入一线、广泛调研，问民所需、听民所求，充分征求群众意见，做好群众工作。二是已向市移民部门积极申报改善民生实事的项目。

12.存在问题：移民就业创业培训有欠缺。

整改情况：组织工作人员深入移民村，通过与村干部和村民代表座谈会等形式，全面了解移民的培训意愿，已上报技能培训项目。

三、聚焦群众身边腐败问题和不正之风

1.存在问题：履行管党治党政治责任有差距。

整改情况：一是落实党组主体责任。召开班子会，专题研究部署2025年党风廉政建设与反腐败工作。二是强化廉政教育。传达通报反面典型案例，切实做到了警钟长鸣。三是坚持党务政务公开，自觉接受监督。

2.存在问题：形式主义依然存在。

整改情况：针对形式主义问题，组织开展了“文风不实”问题警示教育，大力改进本单位学风文风。

3.存在问题：日常管理松懈。

整改情况：一是加强内部管理制度。明确工作职责和工作纪律。二是严格落实单位考勤制度。多次召开会议要求严格执行签到、请销假审批、公出备案等制度。三是严肃工作纪律，不定期抽查单位人员在岗情况，并在全中心进行通报。

4.存在问题：收发文管理不规范。

整改情况：一是规范收发文的管理。建立完善了收发文台账，严格执行签收、登记等收文程序。二是强化档案管理。由办公室档案管理人员对各股室收文统一管理存放，对相关资料及时存档。

5.存在问题：固定资产管理不到位。

整改情况：一是加强固定资产管理员培训，提高工作责任感与积极性。二是认真做好固定资产管理的各项基础工作，开展固定资产盘点，做到程序化、规范化。三是建立各部门固定资产明细账，指定专人负责固定资产清理和管理。

6.存在问题：采购管理不规范。

整改情况：一是建立健全政府采购监督和管理制度，对采购活动进行全程跟踪和监督。二是加强对采购人员的培训和管理，提高其业务素质和法律意识。三是对政府采购工作开展全面自查，发现问题坚决整改。

7.存在问题：财务管理不严谨。

整改情况：一是严格执行财务管理制度。二是严把报销手续、资金支付材料审核关。三是加强公务用车管理。办公室安排了专人负责公务用车管理，对车辆加油实施一车一卡，公务用车实施外出报备。四是严格执行中央八项规定精神，强化干部职工规矩意识和财务纪律意识。

四、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设

1.存在问题：党组抓党建责任落实不到位。

整改情况：召开班子扩大会议，研究机关党建工作，并制定了党建工作计划，机关党支部书记向党组做了第一季度工作汇报，班子成员每月深入分管部门，指导党建工作。

2.存在问题：“三会一课”程序不规范

整改情况：党支部制定了2025年党员学习计划，建立了党员考勤制度，规范了党员签到。并安排专人对各项活动及会议情况规范记录。

3.存在问题：组织生活不严不实。

整改情况：抓实民主生活会和组织生活会各个环节。会前组织班子成员集中学习研讨、深入开展谈心谈话、认真查摆问题，会议围绕工作实际,坚持把“政治体检”作为主线，通过增强党性、严守纪律、锤炼作风，切实达到了“红脸出汗、咬耳扯袖”的效果。

4.存在问题：干部队伍建设存在短板

整改情况：开展了中层干部竞聘上岗，调整中层岗位分工。配齐了中层干部，优化了中层干部年龄结构。

下一步，我中心将继续严格按照区委第五巡察组巡察反馈意见，持续抓好整改落实，着力推动建章立制，确保整改彻底，整改到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督，如有意见，请及时反映。联系电话：0375-4931022；电子邮箱：xhqymb@163.com

                                         2025年5月28日