新华区委新华区人民政府督查局党支部关于落实区委第一巡察组反馈意见集中整改进展情况的通报

根据区委统一部署，区委第一巡察组于2025年7月7日至8月22日对新华区委新华区人民政府督查局党支部进行了巡察，2025年9月28日，巡察组向新华区委新华区人民政府督查局党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》的有关规定，现将集中整改进展情况通报如下：

 一、党支部及主要负责人组织落实整改情况

 （一）深化思想认识，迅速部署动员。巡察反馈会后，局党支部立即召开专题会议，深入学习领会巡察反馈意见和区委关于巡察整改工作的要求。支部班子及全体党员干部切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来。

 （二）加强组织领导，压实整改责任。成立由党支部书记、局长任组长，班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导、统筹协调和督促落实。

 （三）制定整改方案，明确任务路径。对照区委第一巡察组反馈的问题和意见建议，逐条梳理、深刻剖析，实行台账管理、对账销号，确保反馈问题件件有着落、事事有回音。

 二、具体问题整改进展情况

 （一）聚焦党的理论 路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况

 1.理论学习的政治引领性不足。一是学习与核心职责贴合不紧。二是学习主动性和自觉性不足。三是学习成效“引领实践”有差距。

 整改情况：一是将督查局核心职能任务的学习列入督查局每周学习内容。二是制定年度学习计划，细化每月学习主题。三是建立学习型机关，坚持以学促干，推动理论学习成果切实转化为整治形式主义为基层减负，为民办实事等工作实效。

 2.意识形态工作责任制落实不力。一是对意识形态工作全面领导责任认识不足。二是“第一议题”制度落实不力。三是新媒体阵地建设有差距。

 整改情况：一是成立意识形态工作领导小组，明确班子成员“一岗双责”，将意识形态工作纳入督查局班子定期研究内容。二是严格落实《新华区党委（党组）“第一议题”制度》，党员干部结合督查工作谈学习体会。三是制定公众号运营管理办法，定期更新公众号，成立督查局文稿审核小组，由分管领导牵头审核发布内容，确保意识形态安全。

 3.围绕全区大局超前谋划和建言献策存在短板。一是对督查工作主动谋划较少。二是督查调研深度不够。三是建言献策质量不高。

 整改情况：一是各科室梳理本周工作和谋划下周督查计划，并将2026年督查工作计划提前谋划。二是聚焦区委、区政府中心工作，紧盯领导关切，每月不少于4次“四不两直”方式督查。三是聚焦区委、区政府安排部署的中心工作、重点工作开展专项督查，研究工作推进中存在的问题和不足，印发督查通报提出合理化工作建议。

 4.回应群众关切抓闭环不够。一是闭环意识不强。二是结果核查不实。三是闭环管理的刚性不足。

 整改情况：一是对网民留言办理制度进行完善明确接收、转办、办理、反馈等环节时限。二是实行“电话回访+实地核查”双重核验，并建立“二次督查”机制。三是对存在推诿扯皮、效率低下问题的单位或个人，进行专项督办。

 5.政协提案的转办督查有差距。一是提案分解转办不够精准。二是督办跟踪不深入。三是对提案回复标准把关不严。

 整改情况：一是建立“四方联审”机制，由人大、政协、政府办、督查局共同确定提案承办单位。二是提前与政协委员、承办单位进行沟通，每年召开1次重点提案交办会，对提案办理情况开展不定期调研。三是明确办理流程、时限、格式等，并在接收回复时严格审核，对格式不规范、内容不具体的采取一对一指导。

 6.督办的力度不够。一是催办问责不坚决。二是督查深度浮于表面。三是督查结果运用不够充分。

 整改情况：一是推行“红黄蓝绿”四色进度管理机制。对区委、区政府部署的重点工作、重大项目实行四色动态标注管理。二是每次督查前，科室相关人员商议制定个性化督查方案，明确督查重点和核查方法。三是深化“督查+”协同联动机制。建立与纪检、组织部门的信息共享、线索移送、结果共用机制。

 （二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

 1.党风廉政建设责任制落实不到位。一是对党风廉政建设工作不重视。二是以案促改警示教育敷衍应付。三是开展廉政谈话主动性不足。

 整改情况：一是成立党风廉政建设工作领导小组，开展廉政风险点排查，建立风险清单和防控措施。二是每月由局领导带头领学1次“以案说纪”专题党课。三是制定廉政谈话方案，建立谈话台账，记录谈话内容、整改要求和落实情况。

 2.“三重一大”议事决策制度执行不严。一是决策程序不规范。二是决策程序缺失。三是决策程序不严谨。

 整改情况：一是结合单位实际制定“三重一大”议事制度，严格执行会议记录制度。二是严格执行“三重一大”议事制度。三是规范决策流程，重大事项决策前开展调研论证，广泛征求意见。

 3.内部管理不够规范。一是公务用车管理不严格。二是固定资产管理不规范。三是工作作风不严实。四是信息公开落实不到位。

 整改情况：一是进一步完善公务用车管理办法，明确专人负责公车管理。二是制定固定资产管理办法，明确专人负责固定资产管理。三是每月开展1次工作纪律自查，重点检查考勤、在岗状态等。四是制定党务政务公开实施办法，明确公开范围、内容和形式等。

 4.执行财经纪律不严。一是财务审批及采购手续不规范。二是原始票据不合规。三是财务凭证要素不完整。四是混用经费支出科目。

 整改情况：一是细化预算管理，完善财务、采购、支出管理制度。二是建立票据审核“双人复核”机制，确保票据真实合规。三是制定财务凭证管理规范，明确要素填写要求。四是提升业务能力，财务人员积极参加财政局业务培训。

 （三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设 

1.落实党建工作责任制有欠缺。一是履行党建主体责任不到位。二是党组织政治引领功能发挥不明显。三是学习教育不扎实。 

整改情况：一是修订党建工作责任制实施细则，明确党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。二是优化党员队伍结构，升级改造党员活动中心。三是已结合廉洁风险点制定相关学习计划和整改方案。

 2.党建工作水平不高。一是“三会一课”资料不规范。二是党内政治生活不严肃不认真。三是政治仪式走形式。 

整改情况：一是查漏补缺资料。二是规范民主生活会、组织生活会流程。三是对拟开展的活动严肃把关。

 3.干部队伍建设水平有待提高。一是专业能力有待提升。二是“传帮带”机制不完善。三是中层干部选拔任用不规范。 

整改情况：一是将基层减负等业务知识纳入每周例会中，加强年轻干部的学习教育。二是明确区督查局“导师制”培养年轻干部工作制度。三是严格规范选人用人，明确干部选拔任用工作程序。

 （四）聚焦上轮巡视巡察整改不到位情况 

整改情况：对上次巡察未整改到位的财务类问题，已细化整改措施，明确责任人；开展财务规范专项行动，全面排查同类问题；已建立“回头看”机制，定期检查整改落实情况，防止反弹。

 三、下一步工作打算

 区委、区政府督查局党支部将继续严格履行巡察整改主体责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续抓好巡察整改“后半篇文章”，把巡察整改成果转化为改进作风、推动工作、服务发展的强大动力，聚焦区委、区政府中心工作和群众急难愁盼问题，精准发力、真督实查、跟踪问效，不断提升督查工作的质量和水平，以高质量的督查服务保障全区经济社会高质量发展，为建设鹰城现代化中心城区贡献更大督查力量。