| 文号 | 索引号 | 11410402005462140C/2025-00005 | 关键词 | ||
| 主题分类 | 就业服务 | 体裁分类 | 服务对象 |
“管理+培训”,提升就业创业质量。依托区退役军人服务中心、镇(街道)退役军人服务站,采取电话联系、报到登记等方式,全年共接收退役士兵120人,建立就业情况动态管理台账,全面了解退役军人的学历、技能、就业等信息,开展退役军人适应性培训、职业技能培训,坚持市场需求导向,为56名报名参训的退役士兵提供机动车驾驶、互联网营销等职业技能项目,通过“订单式、定向式”培训,不断提升退役军人社会适应力和就业竞争力。
“线上+线下”,拓宽就业创业渠道。“线上”通过微信群和官方微信公众号发布用人单位招聘通知8条,帮助退役军人达成就业意向16人次;“线下”联合市退役军人事务局开展全市退役军人专场招聘会、跨区域(南通)专场退役军人招聘会2场;联合区人社局组织邀请优质企业提供就业岗位,举办“春风行动”“金秋行动”退役军人招聘会;组织引导退役军人参加市人才交流中心举办的“民营企业服务月”专场招聘会,提供涵盖工业制造、酒店餐饮、安保服务等领域近200个岗位,为退役士兵就业提供“一站式”衔接服务,引导退役士兵高效就业。
“政策+帮扶”,优化就业创业服务。开展退役军人就业创业优惠政策宣讲,加强与人社部门、辖区内军创企业、拥军企业对接,做好用工对接服务,建立信息共享机制,推介退役军人求职意向,为退役军人寻找更多就业机会。
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